貴州將逐步健全“五級”聯(lián)動零工服務工作體系

來源：中國新聞網(wǎng)


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中新網(wǎng)貴陽7月10日電 (程瑞林 張偉)記者10日從貴州省就業(yè)局獲悉，在實現(xiàn)“一縣一零工市場”的基礎(chǔ)上，2023年起將按照“求職招聘有平臺、崗位對接有服務、困難兜底有幫扶、管理規(guī)范有秩序、安全運行有保障”的要求，貴州逐步健全省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級聯(lián)動的零工服務工作體系。

根據(jù)“貴州省人力資源社會保障廳關(guān)于進一步加強零工市場建設健全零工服務體系的通知”，在鞏固“一縣一零工市場”的基礎(chǔ)上，進一步拓展線上服務功能，2023年年底前，由市(州)統(tǒng)籌安排，下轄70%縣(區(qū))實現(xiàn)線上、線下均能提供零工服務的工作目標。

依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務中心等機構(gòu)提供零工服務，2024年6月前，貴州鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)零工服務全覆蓋；2024年年底前，貴州依托就業(yè)服務中心、社區(qū)服務中心、村委會等機構(gòu)，在3000人以上易地搬遷安置區(qū)、城市社區(qū)、行政村建設零工服務驛站，推進零工服務下沉。

貴州將重點從崗位信息發(fā)布、供需對接、困難幫扶、信息化應用、權(quán)益保障、動態(tài)監(jiān)測、可持續(xù)發(fā)展等方面采取措施。在供需對接上，建立本地零工崗位庫和靈活就業(yè)人員庫，并動態(tài)更新，精準收集掌握靈活就業(yè)人員技能水平和就業(yè)需求，精準收集、發(fā)布崗位信息，提高人崗匹配的精準度和服務成效。在困難幫扶上，建立困難零工援助聯(lián)動工作機制，對待工時間長、殘疾、大齡等零工人員中的困難人員，在落實“1311”就業(yè)公共服務的基礎(chǔ)上加大幫扶力度，優(yōu)先組織其與適合的用工主體開展“點對點”對接洽談。

權(quán)益保障也是貴州健全零工服務工作體系的重要內(nèi)容之一，明確零工市場(驛站)要依法開展招工用工服務，強化求職招聘信息真實性審查，積極建立零工就業(yè)人員實名制管理服務臺賬，公開服務制度、服務熱線，積極引導靈活用工雙方簽訂勞動合同或用工協(xié)議。強化零工市場勞動權(quán)益保障功能，依法嚴厲打擊惡意欠薪等違法行為，加大勞動報酬等勞動爭議處理力度，及時發(fā)現(xiàn)和消除就業(yè)歧視，幫助零工人員就近“一站式”獲取勞動維權(quán)和法律援助服務，維護自身合法權(quán)益。(完)

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