DeepMind曾多次密謀獨(dú)立 早已對(duì)谷歌極度不信任

來源：快科技

對(duì)于DeepMind，相信大家多少有所耳聞，在AI圍棋領(lǐng)域大名鼎鼎的AlphaGo就是他們的杰作！

雖然早在7年前就已被谷歌收入麾下，但是其實(shí)DeepMind對(duì)Google一直看不對(duì)眼，曾多次密謀獨(dú)立。

在今天4月份，DeepMind 又與Google展開了新一輪的分離談判，但是由于雙方都對(duì)對(duì)方給出他條件不滿，導(dǎo)致談判再一次無(wú)疾而終。

其實(shí)，雙方的分歧與猜疑的種子，早在收購(gòu)前就已埋下。

2014年，谷歌收購(gòu)DeepMind的時(shí)候，DeepMind 首席執(zhí)行官 Hassabis 認(rèn)為，作為一個(gè)頂級(jí)研究機(jī)構(gòu)，應(yīng)該充分保證 DeepMind 的獨(dú)立性，而且像醫(yī)療等敏感業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，在任何階段都不應(yīng)該與Google的賬戶、產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)聯(lián)。

為此，在 DeepMind 的主導(dǎo)下，收購(gòu)?fù)瓿芍埃瑑杉夜颈愫炇鹆艘环?ldquo;道德和安全審查協(xié)議”，來阻止Google單方面控制 DeepMind 的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

此外根據(jù)2014 年的收購(gòu)協(xié)議曾經(jīng)規(guī)定，在收購(gòu)?fù)瓿芍?，包?DeepMind 的 CEO 一職在內(nèi)，所有員工都可以自行決定去留。但當(dāng)DeepMind 的 75 名早期員工來到 Google 之后，為了保護(hù)自己的利益，Google開始違背這項(xiàng)承諾，將兩名創(chuàng)始人的收益發(fā)放往后推遲了兩年時(shí)間。

而當(dāng)初Google答應(yīng)充分保證 DeepMind 獨(dú)立性的這條底線，也隨著時(shí)間的推移漸漸松動(dòng)。

2018 年 11 月 ，Google宣布創(chuàng)建了自己的醫(yī)療保健部門——Google健康。

隨后，在沒有充分告知 DeepMind 且獲得對(duì)方支持的情況下，Google就宣布 Google Health 將徹底吞并前者的醫(yī)療部門 DeepMind Health。

谷歌此舉，極大的惹怒了 DeepMind Health 的員工，有大量員工都在吞并完成前后，選擇了離職。

DeepMind Health剩下的員工擔(dān)心Google 會(huì)不會(huì)用同樣的手法向 DeepMind 的其它項(xiàng)目開刀，例如被 DeepMind 視為核心技術(shù)的 AGI（通用型人工智能）。

于是，在在 AlphaGo 轟動(dòng)性打敗李世石的八個(gè)月后， DeepMind 領(lǐng)導(dǎo)層第一次正式向員工公布了與Google的分裂計(jì)劃。

事實(shí)上，Google作為一家商業(yè)公司，必然會(huì)為了各種利益而做出妥協(xié)。畢竟像DeepMind這樣在人工智能領(lǐng)域已經(jīng)取得大量成果的公司可遇不可得！

標(biāo)簽： DeepMind 分離談判 AI圍棋領(lǐng)域 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)

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