勞動保障行政部門主要對集體合同的什么方面進行審查

來源：法師兄


【資料圖】

勞動保障行政部門應當對報送的集體合同或專項集體合同的下列事項進行合法性審查：1、集體協(xié)商雙方的主體資格是否符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定;2、集體協(xié)商程序是否違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定;3、集體合同或專項集體合同內(nèi)容是否與國家規(guī)定相抵觸。

《集體合同規(guī)定》第四十四條，"勞動保障行政部門應當對報送的集體合同或專項集體合同的下列事項進行合法性審查：(一)集體協(xié)商雙方的主體資格是否符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定;(二)集體協(xié)商程序是否違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定;(三)集體合同或專項集體合同內(nèi)容是否與國家規(guī)定相抵觸。"

標簽： 集體合同 集體協(xié)商 專項集體合同

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