公司團(tuán)建給員工發(fā)3500元自由安排 員工：公司還實(shí)行四天半工作制

來(lái)源：快科技


【資料圖】

8月24日消息，湖南長(zhǎng)沙一公司發(fā)布年度放假通知，安排員工去云南團(tuán)建，員工可自由安排行程。

員工稱，最開(kāi)始HR做了攻略找了旅行團(tuán)，但是因?yàn)榇蠹业囊庖?jiàn)都不統(tǒng)一，老板就說(shuō)直接給每個(gè)人發(fā)3500元旅游基金。

這是公司第一次發(fā)旅游基金，讓員工單獨(dú)行動(dòng)。實(shí)習(xí)生9月份要去上學(xué)所以他們不包括在內(nèi)，一共20位正式員工都會(huì)去旅行。

另有該公司員工介紹，這家公司實(shí)行四天半工作制度，該制度從公司創(chuàng)立之初就開(kāi)始實(shí)行。逢周三下午休息，公司組織聚餐、運(yùn)動(dòng)、看電影等活動(dòng)。

有網(wǎng)友表示，四天半工作制有利于緩解“周一工作焦慮癥”。很多人周末休息后因周一至周五要連續(xù)工作五天，一到周一便感到焦慮。周三休息半天，員工可以進(jìn)行其他娛樂(lè)活動(dòng)，能有效緩解這種焦慮。

另外，四天半工作制能夠提高員工的工作效率和生產(chǎn)力。在這種工作制度下，員工有更多的時(shí)間去充電、放松和恢復(fù)精力。研究表明，休息充足的員工更有可能表現(xiàn)出更高的工作效率和更高的生產(chǎn)力。

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