重點(diǎn)聚焦!計(jì)提持股計(jì)劃費(fèi)用拖累利潤(rùn) 長(zhǎng)纜科技：高壓電纜附件需求或好轉(zhuǎn)|直擊業(yè)績(jī)會(huì)

來(lái)源：英為財(cái)情

財(cái)聯(lián)社3月25日訊（記者 黃路）長(zhǎng)纜科技（002879.SZ）2022年收入和凈利雙降，第一期員工持股計(jì)劃中的2022年業(yè)績(jī)考核目標(biāo)也未達(dá)成。對(duì)此，公司董秘黃平在昨日業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)上列了三個(gè)原因：公司在2022年計(jì)提了員工持股計(jì)劃相關(guān)費(fèi)用6021.22萬(wàn)元；受原材料成本上漲等因素影響，公司整體毛利率下降；受疫情影響，收入較上年下降，且毛利率較高的220千伏、500千伏系列產(chǎn)品的收入降幅高于整體營(yíng)業(yè)收入的下降幅度。


(資料圖)

電纜附件是電纜終端和接頭的統(tǒng)稱。財(cái)報(bào)顯示，2022年長(zhǎng)纜科技實(shí)現(xiàn)營(yíng)收9.89 億元、歸母凈利潤(rùn)0.30億元，同比分別降6.51%、78.80%。

具體看，公司利潤(rùn)端承壓主要系計(jì)提員工持股計(jì)劃相關(guān)費(fèi)用約0.6億元；銅材、三元乙丙橡膠、硅橡膠等主要原材料價(jià)格高位運(yùn)行，主要產(chǎn)品毛利率同比減少4.82個(gè)百分點(diǎn)。

對(duì)于成本壓力，黃平回應(yīng)稱，面對(duì)原材料上漲的局面，公司根據(jù)市場(chǎng)情況適時(shí)完善了銷售策略，對(duì)價(jià)格進(jìn)行了一定的調(diào)整。有機(jī)構(gòu)人士預(yù)計(jì)，公司于2022H2開(kāi)啟產(chǎn)品調(diào)價(jià)，同時(shí)，原材料價(jià)格趨于穩(wěn)定，預(yù)計(jì)成本端影響在2023年會(huì)逐步緩解。

據(jù)介紹，國(guó)內(nèi)中低壓電纜附件市場(chǎng)進(jìn)入門檻較低，行業(yè)分散度較高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，生產(chǎn)廠家達(dá)數(shù)百家；高壓電纜附件市場(chǎng)技術(shù)門檻高，行業(yè)集中度高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局較為寬松。長(zhǎng)纜科技是國(guó)內(nèi)少有的同時(shí)掌握500KV“直流+交流”產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)能力的廠商。

黃平認(rèn)為，隨著電網(wǎng)投資的增加、新能源發(fā)電、儲(chǔ)能的發(fā)展，公司500kV系列交、直流產(chǎn)品，新能源系列產(chǎn)品以及新型智能產(chǎn)品等將會(huì)穩(wěn)步增長(zhǎng)。

不過(guò)，年報(bào)透露，公司500kV及以下交直流電纜附件擴(kuò)產(chǎn)能項(xiàng)目目前實(shí)施進(jìn)度未達(dá)到預(yù)期。該項(xiàng)目建筑工程分兩期建設(shè)，其中，第一期在長(zhǎng)沙市望城區(qū)新建廠房，第二期在長(zhǎng)沙高新開(kāi)發(fā)區(qū)麓谷工業(yè)園新建9000平米超凈車間及4000平米試驗(yàn)大廳。

目前，項(xiàng)目第二期已完成建設(shè)，在第一期實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，公司統(tǒng)籌考慮未來(lái)戰(zhàn)略布局和發(fā)展規(guī)劃，對(duì)建設(shè)方案重新進(jìn)行了論證、調(diào)整、優(yōu)化，一定程度上延緩了項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度。按照公示的進(jìn)度表，項(xiàng)目預(yù)計(jì)將于今年7月31日達(dá)到預(yù)訂可使用狀態(tài)。按照公司高管此前的回復(fù)口徑，新基地滿產(chǎn)后，產(chǎn)能將較2022年初提升2.5倍。

此前，公司第一期員工持股計(jì)劃解鎖條件為：以2021年?duì)I收、扣非凈利為基數(shù)，2022年?duì)I收和扣非凈利增長(zhǎng)率均不低于25%，第一個(gè)鎖定期公司層面2022年業(yè)績(jī)考核指標(biāo)未達(dá)成。

有投資者詢問(wèn)公司對(duì)完成2023年的股權(quán)激勵(lì)目標(biāo)是否有信心，長(zhǎng)纜科技董事長(zhǎng)俞濤表示，公司經(jīng)營(yíng)層將努力達(dá)成業(yè)績(jī)激勵(lì)目標(biāo)。參考公司推出的第二期員工持股計(jì)劃考核指標(biāo)，即今年?duì)I收和扣非凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率，以2021年為基數(shù)，均不低于50%。

（編輯 劉琰）

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