挪威主權(quán)財(cái)富基金將投票反對(duì)蘋果的管理層薪酬計(jì)劃

來(lái)源：英為財(cái)情

智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，在一家咨詢公司敦促投資者采取行動(dòng)后，挪威主權(quán)財(cái)富基金的基金經(jīng)理周日表示，該基金將投票反對(duì)蘋果 (NASDAQ:AAPL)(AAPL.US)的管理層薪酬計(jì)劃。據(jù)了解，挪威主權(quán)財(cái)富基金的規(guī)模達(dá)到1.3萬(wàn)億美元，是全球最大的主權(quán)財(cái)富基金。

根據(jù)Refinitiv的數(shù)據(jù)，該基金持有蘋果1.03%的股份，是蘋果第八大股東。據(jù)1月7日公司提交的一份文件顯示，蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克在2021年的薪酬是蘋果普通員工的1447倍，這主要得益于股權(quán)激勵(lì)，據(jù)悉，他在2021年的年度薪酬總計(jì)達(dá)9870萬(wàn)美元。由于對(duì)蘋果股權(quán)激勵(lì)的規(guī)模和結(jié)構(gòu)感到擔(dān)憂，Institutional Shareholder Services在上周敦促投資者投票反對(duì)庫(kù)克的薪酬計(jì)劃。據(jù)悉，庫(kù)克獲得的股權(quán)激勵(lì)折合現(xiàn)金價(jià)值約為8230萬(wàn)美元。

挪威央行投資管理公司(NBIM)在一份聲明中表示，將采納該建議。NBIM表示:“不論員工是否辭職或退休，大部分年度薪酬都應(yīng)以股票的形式提供，且交易鎖定期應(yīng)達(dá)到5至10年?！薄岸聲?huì)應(yīng)在總薪酬方面提高透明度，以避免出現(xiàn)不可接受的結(jié)果。此外，董事會(huì)應(yīng)確保所有的福利待遇都有明確的商業(yè)理由。”

標(biāo)簽： 主權(quán)財(cái)富基金

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