稀土高新區(qū)規(guī)模以上工業(yè)高技術(shù)企業(yè)前五個月的產(chǎn)值達38.2億元

來源：科技日報

截至目前，稀土高新區(qū)各類人才累計組織實施關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和重點成果轉(zhuǎn)化項目500多項，每萬人有效發(fā)明專利擁有量達73.2件，每萬人專利授權(quán)量256.56件，連續(xù)五年位列包頭市第一。

7月3日，科技日報記者從內(nèi)蒙古包頭稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（以下簡稱稀土高新區(qū)）科技和信息化局獲悉，今年以來，該園區(qū)國家高新技術(shù)企業(yè)、國家科技型中小企業(yè)、科技“小巨人”企業(yè)、研發(fā)平臺加速集聚，總量分別達到116家、41家、23家、97家，形成跨越式增長。

在一系列創(chuàng)新資源引發(fā)的質(zhì)變下，稀土高新區(qū)規(guī)模以上工業(yè)高技術(shù)企業(yè)前五個月的產(chǎn)值達38.2億元，同比增長89.9%；規(guī)模以上工業(yè)高新技術(shù)企業(yè)前五個月的產(chǎn)值達130.4億元，同比增長39.3%，高端產(chǎn)業(yè)已成為稀土高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。

在“十四五”開局之年，稀土高新區(qū)圍繞內(nèi)蒙古自治區(qū)“科技興蒙”戰(zhàn)略行動和包頭市“四基地兩中心一高地一體系”建設(shè)目標，精準落子，咬住目標，實施產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻堅重點專項；著眼產(chǎn)業(yè)變革方向和稀土新材料、有色金屬、高端裝備制造、新能源、新材料等重點領(lǐng)域的技術(shù)瓶頸，以產(chǎn)業(yè)清單、技術(shù)清單、項目清單方式加快突破關(guān)鍵技術(shù)，加快建設(shè)“科學(xué)家的家、創(chuàng)業(yè)者的城”，努力打造科技創(chuàng)新的引領(lǐng)性力量。

強化技術(shù)引領(lǐng)解決一批難題

在一條工業(yè)生產(chǎn)線上，要實現(xiàn)精準找到托盤，再把它放在繞線工作區(qū)里，這些工作一般需要幾個人協(xié)同才能完成。而在稀土高新區(qū)，一臺機器人幾秒鐘就完成了這一流程。這全靠一款由包頭中科智能科技有限公司（以下簡稱中科智能）研發(fā)、添加了稀土元素、質(zhì)量和體積均非常小巧的稀土永磁伺服電機，它能精準控制機器人的速度、位置和方向。

工業(yè)機器人關(guān)節(jié)越多，柔性和精準度越高，對伺服電機的要求也就越高。以前，這類高端伺服電機在國內(nèi)基本依賴進口。中科智能經(jīng)過3年技術(shù)攻關(guān)，掌握了關(guān)鍵技術(shù)，實現(xiàn)了高端機器人伺服電機國產(chǎn)化。

“正是有了企業(yè)加強技術(shù)創(chuàng)新的決心，以及包頭市和稀土高新區(qū)配套政策和經(jīng)費的扶持，企業(yè)才在產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級上實現(xiàn)新突破。”中科智能副總經(jīng)理董俊杰說。

近幾年來，稀土高新區(qū)充分發(fā)揮包頭稀土研究院、上海交大包頭材料研究院等科研院所職能，成立了白云鄂博稀土資源研究與綜合利用國家重點實驗室、中科院包頭稀土研發(fā)中心“中歐一帶一路聯(lián)合實驗室”等創(chuàng)新平臺，積極開展技術(shù)攻關(guān)，面向園區(qū)企業(yè)征集技術(shù)48項，經(jīng)專家評審評出稀土、裝備制造、有色金屬、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)18項，并引導(dǎo)專家逐一幫助企業(yè)攻克解決技術(shù)難題。

與此同時，稀土高新區(qū)還組織23個院所的40余名專家、教授與180余家企業(yè)進行技術(shù)對接累計42次，促成技術(shù)難題聯(lián)合攻關(guān)40項；并圍繞金屬熔體凈化、醫(yī)學(xué)影像等技術(shù)領(lǐng)域，邀請上海交大、燕山大學(xué)專家舉辦科技互動驛站4場；推動震雄銅業(yè)、北方股份、長安永磁等75家企業(yè)與中科院、上海交大、北理工、哈工大等著名高校、科研院所在關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化、高端人才引進與培養(yǎng)等方面開展產(chǎn)學(xué)研合作84項，加快構(gòu)建全要素、全鏈條創(chuàng)新生態(tài)，完善以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向的創(chuàng)新研發(fā)和產(chǎn)業(yè)體系。

激發(fā)企業(yè)潛能提升創(chuàng)新能力

大型電動輪礦用車可以實現(xiàn)雙模駕駛（有人/無人），當(dāng)整車處于無人駕駛模式時，只要駕駛員使用方向盤、油門踏板、制動踏板等任意車輛操控裝置，無人駕駛模式將自動切換至有人駕駛模式。

近日，由內(nèi)蒙古北方股份自主研發(fā)、擁有獨立知識產(chǎn)權(quán)的NTE360B電動輪礦用自卸車，是該企業(yè)首次在大型電動輪礦用車上采用整套國產(chǎn)化電驅(qū)動系統(tǒng)，實現(xiàn)了大型礦用車在關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化以及整車性能、技術(shù)架構(gòu)等方面的重大突破，填補了國內(nèi)同類產(chǎn)品空白。

近來，在稀土高新區(qū)有關(guān)職能部門的積極引導(dǎo)、推動下，內(nèi)蒙古希捷環(huán)?？萍加邢挢?zé)任公司（以下簡稱希捷環(huán)保）不斷建立健全企業(yè)科技創(chuàng)新制度，提升自主創(chuàng)新能力。該企業(yè)研制的60孔清潔高效稀土基煙氣脫硝催化劑，在0.02平方米的橫截面上分布有3600孔，煙氣催化有效接觸面積增加了8倍，脫硝能力大幅提升，達到行業(yè)領(lǐng)先水平。截至目前，該企業(yè)累計獲得上級科技資金1622.5萬元，開發(fā)出35孔、40孔、60孔等多款新產(chǎn)品，實現(xiàn)稀土產(chǎn)業(yè)鏈的延伸和綠色轉(zhuǎn)型。

希捷環(huán)保總經(jīng)理王志民告訴記者：“今年，我們在做好成熟技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)上，將不斷加大更高科技含量、更廣應(yīng)用領(lǐng)域的新產(chǎn)品研發(fā)。”

稀土高新區(qū)高度重視關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新能力提升，不斷完善服務(wù)鏈條、優(yōu)化政策環(huán)境，逐步建立起服務(wù)新型研發(fā)機構(gòu)的“雙向征集反饋、院企雙向?qū)?、科技成果轉(zhuǎn)化、項目跟蹤服務(wù)、基地承接項目”工作機制；充分發(fā)揮新型科研院所科技資源優(yōu)勢，著力推動稀土、鋁銅深加工、裝備制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；常鋁、華鼎銅業(yè)、震雄銅業(yè)、威豐電磁等企業(yè)研發(fā)的稀土鋁、稀土銅、硅鋼等新材料，進一步提升了材料的性能，大幅提高了產(chǎn)品的附加值；建成稀土新材料工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，成立“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)共同體”，為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)提供持續(xù)穩(wěn)定高效的技術(shù)支撐，從技術(shù)“輸血”到創(chuàng)新“造血”，加快形成自主可控、安全穩(wěn)定的技術(shù)創(chuàng)新體系，筑牢高質(zhì)量發(fā)展的科技基石。

緊貼產(chǎn)業(yè)需求出臺人才新政

“高純度稀土金屬鐿鈀材，純度達99.99%以上，主要應(yīng)用領(lǐng)域是新一代面板材料OLED有機發(fā)光材料。作為新材料，它替代了傳統(tǒng)的金屬鎂和金屬銀，主要應(yīng)用在手機面板、新型數(shù)碼手表上，作用是降低能耗，提高分辨率，讓人眼能更直觀地感受到色彩飽和度。”包頭稀土研究院中試基地科研人員程子洲介紹，自2013年起，該項技術(shù)啟動實驗室研究，到2016年，實現(xiàn)技術(shù)突破和成果轉(zhuǎn)化，在這個過程中，項目全體科研人員除在制備技術(shù)上精鉆細研，更把工作重點投入到生產(chǎn)線的設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)上，經(jīng)過不斷嘗試，終于實現(xiàn)生產(chǎn)線設(shè)備全部自主研發(fā)設(shè)計、國產(chǎn)化的目標。

人才高度決定創(chuàng)新高度，創(chuàng)新高度決定產(chǎn)業(yè)高度。為了能夠全方位、多層次了解企業(yè)創(chuàng)新需求，稀土高新區(qū)立足產(chǎn)業(yè)實際，積極轉(zhuǎn)變角色職能，加速技術(shù)和人才要素集聚，制定、出臺了“人才八項新政”。稀土高新區(qū)重點在企業(yè)引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、高級管理人才、高端專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、青年人才、博士后人才、留學(xué)歸國人才及鼓勵人力資源企業(yè)引育人才等方面，量身打造一系列含金量高、吸引力強、輻射面廣的激勵政策，筑牢招才引智“鳳凰巢”。

記者了解到，截至目前，稀土高新區(qū)在稀土、裝備制造、新能源、電子信息、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域已入庫人才1606人，累計吸引以海歸創(chuàng)業(yè)為主的各類高層次人才423名；各類人才累計組織實施關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和重點成果轉(zhuǎn)化項目500多項，每萬人有效發(fā)明專利擁有量達73.2件，每萬人專利授權(quán)量256.56件，連續(xù)五年位列包頭市第一。

“今年，稀土高新區(qū)將加大與國內(nèi)外知名科研院所合作力度，在關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化、高端人才引進與培養(yǎng)等方面開展產(chǎn)學(xué)研合作，并通過知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資等方式不斷為企業(yè)爭取各類發(fā)展資金，助推企業(yè)科技自強自立和高水平發(fā)展。積極構(gòu)建全要素創(chuàng)新生態(tài)，在提升創(chuàng)新平臺、加強創(chuàng)新活躍度、培育創(chuàng)新主體等方面實現(xiàn)新突破，加快推進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。”稀土高新區(qū)工信安監(jiān)局局長吳鐵山說。

標簽： 稀土 高新區(qū)規(guī)模 工業(yè) 高技術(shù) 企業(yè) 產(chǎn)值

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